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JANEIN

Bewerbungsablauf

Standardisierung und Modularisierung sind unsere Kernthemen. Diese setzen wir auch in unserer eigenen Organisation um. Darum haben wir einen Bewerbungsprozess entwickelt, der sowohl Ihnen als Bewerber als auch uns wesentlich unterstützt.


  • Im ersten Schritt senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu - als PDF an mail[at]cim-base.de Uns interessieren vor allem Ihre Beweggründe und Motivation sowie Ihr Lebenslauf. Zeugnisse und Referenzen sind im ersten Schritt noch nicht relevant. Wir werden uns binnen einer Woche telefonisch auf Ihre Bewerbung rückmelden.
  • Im zweiten Schritt folgt ein telefonisches Interview. In der Regel dauert dieses rund 30 Minuten und wird von unserem Geschäftsführer geleitet. Hierbei wollen wir noch einmal Ihre Motivation und vor allem Stärken sowie Schwächen kennen lernen.
  • Darauf basierend bitten wir Sie, unseren Fragebogen auszufüllen. Anhand diesem können wir und vor allem unsere Fachabteilungen Sie besser einschätzen.
  • Im vierten Schritt steht dann das erste persönliche Gespräch an. Dabei stehen vor allem Ihre Soft Skills im Mittelpunkt. Wir möchten Ihnen die Gelegenheit geben, uns während dieses Gesprächs auf Augenhöhe kennen zu lernen.
  • Oftmals entscheidet sich schon während dem persönlichen Gespräch, ob Sie und wir "zusammen passen". Wir bieten Ihnen jedoch die Möglichkeit, unverbindlich einen "Schnupperarbeitstag" bei uns zu verbringen.
  • Wenn alle Schritte erfolgreich durchgeführt wurden, freuen wir uns, Sie bei uns im CIM-BASE Team begrüßen zu dürfen. Gemeinsam erarbeiten wir dann einen Fahrplan für die Probezeit, der mit genauen Meilensteinen und Zielen versehen wird.
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